開園までの流れ

御社担当者に方針をヒアリングを行い、また従業員様にニーズや要望をお聞きすることで、貴法人の需要を的確に捉えます。

調査をもとに、需要の把握、定員設定、時間や開園日などの基本設定、業務委託費のお見積もり、貴法人の収支シミュレーション等をご提案いたします。

事業所内保育所の助成金を活用するための認定申請書を当社が代行し作成いたします。

設計士とのお打ち合わせの際に当社担当者も同席させていただき、保育視点から建築面でのご提案をさせていただきます。

保育園で働く保育スタッフの採用を当社で行います。また、面接も実施いたします。

保育園で必要になる帳票や契約書等当社で普段使用している書類をお渡しし、ご説明いたします。

保育室で必要となる保育材料や備品等のご提案をさせていただきます。（ご負担は貴法人となりますので予めご了承ください。）

地域開放する際は広報活動が必要になります。保育園で必要となる広告媒体のご提案をいたします。

開園後、認可外保育所の届出、助成金支給申請書の作成をいたします。

SVが定期訪問をいたします。開業～1週間は原則毎日の訪問、1週間～1ヶ月は最低1週間に1回の訪問、1ヶ月以降は最低月1回の訪問をいたします。訪問時は、責任者様へのヒアリングや課題把握、現場チェック、スタッフへのヒアリング、前回訪問からの課題の解決状況把握を行います。